Responsabilités

Cet engagement s'appuie sur les meilleures pratiques professionnelles inscrites dans la norme ISO 9001. Conforme à ces exigences depuis 1996, la certification du système de management de la qualité DOGA a été renouvelée en 2023 conformément au nouveau référentiel 2015.

Tous les niveaux de l’entreprise sont imprégnés de cette nécessité absolue de faire grandir notre fiabilité et de fait, votre satisfaction client.

 

DOGA fournit des produits  d’une qualité optimale non négociable, grâce à des contrôles tout au long du cycle de vie, depuis la conception, la fabrication, la livraison, jusqu'à la vente et les services associés. Ils répondent à vos exigences et couvrent un large éventail de besoins spécifiques.

 

Pour nous, la croissance économique va de pair avec une réflexion écologique et sociale. C'est la raison pour laquelle nous adoptons un mode de gestion responsable et nous imaginons des solutions pour vous aider à limiter l’impact de votre activité sur l’environnement.

 

Voilà des siècles que l'être humain s'adapte à son environnement.
A chaque période les enjeux et les défis sont différents mais il s'agit toujours d'en prendre conscience et d'agir pour les relever.
Bien que la mission qui nous anime au quotidien soit celle de pérenniser notre entreprise, nous sommes convaincus que nous avons, à l’échelle de notre société, une responsabilité « sociale » et « environnementale ».
Ces notions ne sont pas nouvelles car les institutions nous poussent à avoir de meilleures pratiques.
Mais, le plus important est notre prise de conscience.
La société DOGA a décidé de prendre sa part de responsabilité en mettant en place une démarche RSE (Responsabilité Sociétale de l’Entreprise) au travers de 4 politiques « sociale », « environnementale », « achats responsables » et « éthique ».
Le premier acte a été, fin 2020, de nous engager aux côtés des Nations Unies en adhérant au Global Compact (aussi connu sous le terme de Pacte Mondial des Nations Unies).
Cet engagement a été confirmé courant 2021 par la rédaction de notre Politique RSE.
Nous avons voulu mettre en phase notre politique RSE avec les 10 principes du Global Compact des Nations Unies mais aussi avec les Objectifs de Développement Durable (les ODD).

Pour prendre connaissance des actions, des progrès accomplis et les objectifs poursuivis par la société DOGA, nous vous invitons à télécharger notre dernier rapport RSE.

 

 

DOGA s'engage à vous fournir des produits fabriqués dans des conditions les plus respectueuses de l’environnement et s'efforce à respecter les normes les plus strictes en matière de responsabilité sociale et d'éthique.

Dans le cadre du projet d’adaptation de notre production mécanique plus responsable, DOGA  entreprend des actions concrètes.

Nous avons fortement investi dans la rénovation de notre site de Maurepas en région parisienne. Les travaux engagés se sont terminé dans le courant de l'année 2020.

La zone de production s'est dotée de machines de pointe, les bureaux se sont modernisés et le bâtiment s'est paré d’une nouvelle enveloppe thermique isolante pour lutter contre la déperdition énergétique.

 

DOGA transforme 62 tonnes de métal chaque année sur le site de Maurepas en région parisienne. Le processus de production engendre des masses de copeaux d’acier et d’aluminium lors de la fabrication des pièces. Grâce aux investissements réalisés, la quantité de ces déchets métalliques a diminué.

 

DOGA a opté pour le dispositif d’ECOSYSTEM pour la collecte et le recyclage des DEEE (Déchets d’Equipements Electriques et Electroniques).

“ECOSYSTEM” est un éco-organisme poursuivant une mission d'intérêt général. Il est agréé par les pouvoirs publics aux conditions définies par l’article R543-197.
Conformément aux dispositions du code de l’environnement en matière de déchets professionnels (art. R543-195 et suivants), ce service vous permet d'accéder à une gestion efficace, responsable et sans frais, de vos anciens équipements, acquis auprès de DOGA.

 

Toutes les informations relatives à la collecte et au recyclage de vos DEEE avec ESR sur www.ecosystem.eco

 

Conformément à la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, DOGA publie son index permettant de mesurer les éventuels écarts de rémunération entre les hommes et les femmes.

Résultats de l’Index Égalité Professionnelle pour l’année 2023 : 79/100 points :
•    Index 1 : Indicateur d’écart de Rémunération : 29 / 40 points
•    Index 2 : Indicateur d’écart de taux d’augmentations individuelles : 35 / 35 points
•    Index 3 : Pourcentage de salariés ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant son retour de congé maternité : 15 / 15 points
•    Index 4 : Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0 / 10 points

Notre note étant inférieure à 85/100, nous sommes dans l’obligation de fixer des objectifs de progression chiffrés pour chaque indicateur où la note maximale n’a pas été atteinte.
Les indicateurs suivants sont concernés :

-    Indicateur relatif à l’écart de rémunération
-    Indicateur relatif à au nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations.

Voici nos objectifs de progression avec les mesures correctives :

1/ Indicateur relatif à l’écart de rémunération

Objectif : atteindre un écart pondéré inférieur à 8.6%
Mesures : Continuer à assurer une équité des rémunérations à l’embauche pour toutes les catégories socio-professionnelles en déterminant lors du recrutement d’un salarié pour un poste donné, le niveau de la rémunération de base afférente à ce poste.

 2/ Nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations

Objectif : augmenter le nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les 10 salariés percevant les plus hautes rémunérations, dans la mesure du possible et réserve d’avoir des candidatures du sexe sous représenté afin d’atteindre la note de 1/10 au terme de 3 années.
Mesures : Continuer à recevoir en entretien de recrutement, quand cela est possible, des candidats du sexe sous représenté aux postes parmi les 10 plus hautes rémunérations.

 

 

Les équipements et process industriels présentent des risques et peuvent être à l’origine d’incidents ayant de graves conséquences sur les biens, les personnes ou l'environnement.

Les outils DOGA sont conçus et sélectionnés pour vous aider à installer durablement la sécurité de vos opérateurs, de vos productions et de vos process.

Les équipements commercialisés par DOGA sont couverts par les certifications européennes (CE). Ils sont spécialement conçus et testés pour veiller à ce qu’ils répondent à vos exigences en matière de risques.